1. 1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы по специальности и в области коммуникаций не менее 5 лет; 2. 2. Главный специалист должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования области корпоративных отношений и связей с общественностью; международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области корпоративных отношений и связей с общественностью; передовой отечественный и зарубежный опыт в области корпоративных отношений и связей с общественностью; законодательство о средствах массовой информации и рекламе, торговое и патентное законодательство; профиль, специализацию, особенности структуры предприятия, стратегию и перспективы его развития; состояние и перспективы развития рынка услуг почтовой связи и почтовой отрасли в целом; порядок постановки задач и методы контроля их исполнения; порядок взаимодействия со структурными подразделениями предприятия/макрорегиона/филиала, юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции филиала; бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия; общую методологию, принципы планирования, организации и проведения работы по связям с общественностью; основные инструменты работы специалиста по связям с общественностью (пресс-релиз, медиакит, бэкграундер, дайджест, мониторинг прессы и пр. ); порядок организации и подготовки пресс-конференций, брифингов, интервью, опросов, анкетирования и др. ; методы планирования и организации, а также принципы разработки и реализации рекламных, информационных и pr-кампаний; перспективы, тенденции и направления развития pr-технологий; методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций; методы определения целевых аудиторий; типы, классификационные особенности и функции средств массовой информации; основные принципы работы с конкурентной средой; компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработке информации (текстов, баз данных и др. ); технологии подготовки и производства интернет-сайтов, корпоративных страниц в социальных сетях и на различных блог-платформах; методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационного поля и информационных процессов в поисковых машинах (yandex, google, rambler); этику делового общения; основы делопроизводства; основы экономики, маркетинга и менеджмента; основы социологии, психологии, этики, филологии; порядок составления и заключения договоров (контрактов) в рамках организационного обеспечения программ и мероприятий; локальные нормативные акты предприятия; правила внутреннего трудового распорядка предприятия, правила и нормы охраны и гигиены труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 2. 3. Главный специалист должен обладать следующими деловыми качествами: иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации; быть нацеленным на результат и качество работы; уметь координировать деятельность с другими структурными подразделениями предприятия; обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения, четко расставлять приоритеты; быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели; быть объективным к себе и коллегам.