Rabota.directrix.ru >> PETROPAVLOVSK-KAMCHATSKIY.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Петропавловске-Камчатском >> Сфера обслуживания >> Бытовые услуги >> другие специальности в Петропавловске-Камчатском >> Вакансия Главный специалист по корпоративным коммуникациям в Петропавловске-Камчатском

Вакансия Главный специалист по корпоративным коммуникациям в компании УФПС Камчатского края- филиал ФГУП "Почта России" Петропавловск-Камчатский

Вакансия № 9847148

Добавлена 17 сентября

Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 43008 RUB
Город: Петропавловск-Камчатский

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

1. 1. Организует и координирует: подготовку и поддержание в актуальном состоянии базы сми по направлению деятельности; мониторинг присутствия предприятия в информационном поле филиала, анализ динамики и тональности присутствия, оперативное выявление информационных рисков и негативных публикаций; сбор информации для руководства филиала, подготовку текстов пресс-релизов и комментариев представителей предприятия для сми и социальных сетей, их согласование внутри предприятия; оперативное предоставление средствам массовой информации пресс-релизов и комментариев, а также интервью руководителей филиала; руководство работой по участию филиала в рейтинговых проектах сми в рамках своего направления; работу по подготовке, хранению и обновлению текстового, видео- и аудио-контента; информационное освещение участия филиала и его представителей в выставках, презентациях, форумах, конференциях, а также информационных поводов, акций и конкурсов, реализуемых предприятием; проведение мероприятий для сми филиала (пресс-конференции, пресс-брифинги, пресс-завтраки, встречи со спикерами филиала и т. Д. ); оказание консультационной и методической помощи принципалам по агентским договорам по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста; обеспечение постоянной и эффективной двусторонней связи руководства филиала с различными целевыми группами, включая средства массовой информации; согласование мероприятий и информационных материалов, указанных в пунктах 3. 1, 3. 2, 3. 3 настоящей должностной инструкции, с руководителями структурных подразделений департамента по корпоративным коммуникациям предприятия и их непосредственную реализацию в филиале; формирование отчетных документов по корпоративным коммуникациям филиала с целью предоставления их в департамент по корпоративным коммуникациям предприятия (по запросу); формирование, защиту, оптимизацию и рациональное использование бюджета на корпоративные коммуникации по направлению деятельности, предоставление отчета о реализации бюджетной политики по корпоративным коммуникациям филиала; инициирование закупки, подготовку документов и информации, необходимых для подготовки и проведения закупки, а также принимает участие в работе комиссии по закупкам, обеспечивает своевременное предоставление необходимых документов и информации о закупках и о договорах, заключенных по результатам проведения закупок (в том числе о заключении, исполнении, изменении, расторжении договоров) для внесения в соответствующие учетные и информационные системы, в том числе в единую информационную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг (далее – еис); обеспечение выполнения поручений руководителя направления корпоративных коммуникаций макрорегиона, находящихся в сфере его ответственности.

Требования

1. 1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы по специальности и в области коммуникаций не менее 5 лет; 2. 2. Главный специалист должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования области корпоративных отношений и связей с общественностью; международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области корпоративных отношений и связей с общественностью; передовой отечественный и зарубежный опыт в области корпоративных отношений и связей с общественностью; законодательство о средствах массовой информации и рекламе, торговое и патентное законодательство; профиль, специализацию, особенности структуры предприятия, стратегию и перспективы его развития; состояние и перспективы развития рынка услуг почтовой связи и почтовой отрасли в целом; порядок постановки задач и методы контроля их исполнения; порядок взаимодействия со структурными подразделениями предприятия/макрорегиона/филиала, юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции филиала; бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия; общую методологию, принципы планирования, организации и проведения работы по связям с общественностью; основные инструменты работы специалиста по связям с общественностью (пресс-релиз, медиакит, бэкграундер, дайджест, мониторинг прессы и пр. ); порядок организации и подготовки пресс-конференций, брифингов, интервью, опросов, анкетирования и др. ; методы планирования и организации, а также принципы разработки и реализации рекламных, информационных и pr-кампаний; перспективы, тенденции и направления развития pr-технологий; методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций; методы определения целевых аудиторий; типы, классификационные особенности и функции средств массовой информации; основные принципы работы с конкурентной средой; компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработке информации (текстов, баз данных и др. ); технологии подготовки и производства интернет-сайтов, корпоративных страниц в социальных сетях и на различных блог-платформах; методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационного поля и информационных процессов в поисковых машинах (yandex, google, rambler); этику делового общения; основы делопроизводства; основы экономики, маркетинга и менеджмента; основы социологии, психологии, этики, филологии; порядок составления и заключения договоров (контрактов) в рамках организационного обеспечения программ и мероприятий; локальные нормативные акты предприятия; правила внутреннего трудового распорядка предприятия, правила и нормы охраны и гигиены труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 2. 3. Главный специалист должен обладать следующими деловыми качествами: иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации; быть нацеленным на результат и качество работы; уметь координировать деятельность с другими структурными подразделениями предприятия; обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения, четко расставлять приоритеты; быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели; быть объективным к себе и коллегам.

Дополнительная информация

Веб-сайт: www. Russianpost. Ru
адрес места работы: камчатский край, г. Петропавловск-камчатский, советская улица
дом: 39 "а"
дополнительная информация по вакансии: * официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня; • официальная стабильная заработная плата; • полный соц. Пакет; • работа в дружном коллективе; • возможность карьерного роста; • график работы 5/2.
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
язык: русский
уровень владения: свободный
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании УФПС Камчатского края- филиал ФГУП "Почта России" на rabota.directrix.ru

Контактная информация

УФПС Камчатского края- филиал ФГУП "Почта России"

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: